会社運営ー雇用 福利厚生


  1. 社会年金(Social Security SystemSSS)

日本の国民年金制度に相当するもので雇用主と被雇用者が折半で収める。加入が義務づけられている。

  2. 健康保険(Philhealth)

健康保険に相当する。

  3. PAG-IBIG FUND

住宅ローンやその他のローンを提供するもので4000ペソ以上の給与を支払っている場合、加入が義務付けられます。

  4.掛け金

SSS                Philhealth                  Pagibig

雇用主   被雇用者 雇用主  被雇用者 雇用主   被雇用者 雇用主

給与6000    374    200     75     75          100    100

最高額           920     500        187.5     187.5       100    100

 5. 出産休暇(Maternity Leave

女性正社員については出産休暇を60日間与えなければならない。また、帝王切開の場合は72日間。この間、給与の60%がSSSより支払わられる。

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